近年來(lái)，隨著中航工業(yè)陜飛的不斷發(fā)展壯大，對(duì)人員素質(zhì)的要求也在不斷提升。為確保日益繁重的科研、生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成，陜飛從班組建設(shè)入手，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，通過(guò)采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”等方式，開闊班組長(zhǎng)的管理視野，提升班組長(zhǎng)崗位管理能力和綜合素質(zhì)。

　　一方面，陜飛選派優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加中航工業(yè)組織的培訓(xùn)；另一方面，加強(qiáng)與外部聯(lián)系，引進(jìn)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)。自2010年起，陜飛組織參加了清華大學(xué)“中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”，利用互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)，按照“實(shí)戰(zhàn)為主、兼顧理論”原則，采用案例教學(xué)的方法，有效解決了目前班組長(zhǎng)培訓(xùn)中存在的“量大面廣難以組織、工學(xué)矛盾難以協(xié)調(diào)、培訓(xùn)效果難以保證”等瓶頸因素，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)“大規(guī)模、高品質(zhì)、低成本、能推廣”。

　　今年，陜飛重點(diǎn)從加大對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)過(guò)程的管控力度，引導(dǎo)學(xué)員積極參加清華大學(xué)班組長(zhǎng)培訓(xùn)論壇，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的反饋和評(píng)估，鼓勵(lì)學(xué)員積極轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果，深化對(duì)班組管理理論的認(rèn)知和理解，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)能夠真正產(chǎn)生實(shí)效，切實(shí)提高其崗位管理能力，夯實(shí)陜飛發(fā)展基石。

　　截止目前，陜飛參加清華大學(xué)第二期班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的11名學(xué)員已圓滿完成學(xué)業(yè)，4月份將獲得由國(guó)資委和清華大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，參加第三期培訓(xùn)的589名學(xué)員正按培訓(xùn)計(jì)劃有序進(jìn)行學(xué)習(xí)。